青海西宁提高环卫工待遇 误餐将发补助

图为西宁市城北区环卫职工打扫卫生

“我们环卫职工从事大量的基础、琐碎的工作，这次他们的待遇有了明显提高，不仅保障了他们的生活水平，而且更加关注他们的工作条件和身心状态。”青海省西宁市城北区城市管理行政执法局局长刘国正17日告诉中新网记者。

日前，西宁市官方发布《关于进一步保障和改善环卫职工待遇的实施意见》(以下简称：《实施意见》)，从2017年7月1日起，进一步提高环卫职工待遇，改善环卫职工工作条件。

《实施意见》显示，从2017年7月1日起，环卫职工工资每人每月增加400元，工龄工资由每三年增加50元调整为每三年增加150元。

同时，其他补助标准也得以提高，即从2017年7月1日起，将环卫一线作业人员洗理费从20元提高到70元/月，将清扫保洁作业人员工具费从50元提高到100元/月，每年7-9月为一线环卫作业人员发放每人每月150元的高温补助。

西宁市还为环卫职工建立误餐补助机制。即环卫职工因特殊原因超过正常工作时间的，加班时间在2小时以内，每人每次发放15元误餐补助；超过2小时的，每人每次发放30元误餐补助。

《实施意见》称，环卫职工用人单位必须按相关法律规定与环卫职工签订劳动合同，办理劳动用工备案手续，为环卫职工参加企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，保障环卫职工合法权益。

刘国正说，未来，来自周边区县的环卫职工，可以更方便享受到环卫公寓及公租房。《实施意见》显示，各县区、房产部门要将环卫职工纳入住房保障范围，对符合保障性住房申请条件的环卫职工，在同等条件下予以优先安排。同时，根据环卫职工作业区域和家庭住址，就近租赁社会住房，多渠道解决环卫职工住房问题。

《实施意见》还提到，要着力改善环卫职工工作条件，如加大环卫设施装备投入力度，减轻一线环卫职工劳动强度，合理布局布点，进一步加密环卫职工休息用房设置，落实环卫作业安全制度和措施，健全完善环卫作业保障机制，加强环卫职工职业病防控工作。