因赔偿协议错别字太多 老板被判多赔员工2.55万

　　老吴上班受伤后和老板签协议约定赔偿1万元私了。由于协议中出现“从此不成在后换”等语病，昨天记者从汉阳区法院了解到，这份协议被判定无效。

　　老吴受雇于汉阳一家作坊，从事废旧塑料粉碎。他有一次作业时被甩干机击伤，导致右手拇指和中指骨折。老吴入院治疗8天，雇主李某支付医疗费4600余元。双方决定将此事私了，李某赔偿老吴误工工资9500元和500元门诊医药费，共计赔偿10000元。

　　双方还签订这样一份协议：“至今日起老吴手指头伤事今双方协议调解好，从今不找老板麻烦。从此不成再后换。”

　　事后经过鉴定，老吴的伤残程度为10级，需后期治疗费1500元，伤后护理20天，另需3个半月的康复时间。老吴又向汉阳区法院起诉，请求判令李某赔偿人身损害经济损失4万余元。

　　庭审中，李某拿出赔偿协议给法官看。法官审理认为，该协议语言不通，表意不清，“从此不成再后换”有歧义；再加上双方文化程度较低，协议中有多处错别字，意思含糊，属于约定不明，应视为双方对老吴的人身损害赔偿未做明确约定。

　　法官最终判决，李某还应当赔偿老吴各项损失4万余元。事后经过法官斡旋，李某一次性赔偿老吴2.55万元，双方和解。

　　(长江网)